オリジン東秀株式会社 中途採用 立地開発部立地開発部G
オリジン東秀本社 立地開発部 立地開発グループ マネジャー候補【正社員】
掲載期間 22年05月19日〜25年05月19日
調布駅 徒歩11分
想定年収450万円～700万円 ※一律加給・手当含
注目ポイント
ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。
オリジンブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。
お仕事内容
【業務詳細】
・経営計画に基づく出店計画の立案と実行
・出店情報の収集および物件リサーチ
・出店基準に合った出店候補案件を見極め
・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉
・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
・出店開発日程のマネジメント
（不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務）
| 給与 | 想定年収450万円～700万円 賃金形態：月給制 月額(基本給)：250,000円～ 補足事項なし ■昇給年1回、賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定給を含めた表記です。 ※一律加給・手当含 |
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| 勤務地 | 東京都調布市調布ヶ丘１丁目18-1 |
| 地図 | オリジン東秀株式会社 立地開発部立地開発グループスタッフ 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 正社員【期間の定め無し】 |
| 勤務時間 | 労働時間区分：月単位の変形労働時間制 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：9:00～18:00、8:00～17:00 ■1日の最低実働時間：8時間 休憩：60分 |
| 待遇 | 年間休日数：118日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日) 産前産後休暇（14週間）、育児休 暇（1歳未満～3歳） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産実務知識、不動産法務知識 ・出店開発領域における実務経験 【歓迎】 ・チェーン店での開発業務経験 ・不動産会社での業務経験 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 信頼の「オリジン」ブランド。毎日安心して食べられる食事を目指しています。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業に加え、「中華東秀」「れんげ食堂Toshu（東秀）」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀株式会社。 |
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| 応募先 | オリジン東秀株式会社 中途採用 立地開発部立地開発部G |
| 担当 | 採用担当 |